盐湖区健全完善引进、培养、使用三项机制，大力推进全区人才队伍建设。一是完善引才机制，铺路搭桥聚集人才。制定出台《关于推进人才强区战略的实施意见》、《盐湖区优秀人才评选管理办法》等政策文件。坚持“不求所有、但求所用”的原则，以“招商引资”带动“招才引智”的方式，在签约引进项目、资金的同时，吸引发展所需的人才。二是完善育才机制，按需施教培养人才。把人才的教育培训纳入全区干部教育培训规划，以“河东大讲堂”为平台，邀请专家学者为党员干部授课讲学；同时积极开辟“流动课堂”，农村“领头雁”培训工程，培养了一大批农村致富带头人。三是完善用才机制，示范引领激励人才。积极开展拔尖人才评选、人才先进事迹巡回演讲、劳动模范表彰等活动，充分调动各类人才投身经济社会发展的积极性。充分发挥这些优秀人才在全区农业、文化、经济、医疗等行业的示范引领作用。（袁静）