盐湖区通过加强制度建设、强化思想教育、拓展监督渠道，切实加强干部监督管理，为领导干部戴上“紧箍咒”。

　　强化思想教育，打好“预防针”。结合第二批党的群众路线教育教育活动，组织全区领导干部收看《焦裕禄》、《孔繁森》等优秀影片，强化党性教育，提高宗旨意识；组织参观廉政警示教育基地，开展“监所一日体验”活动，强化廉政警示教育，使广大领导从思想根源上坚定理想信念，提高防腐拒变的能力，树立清正廉洁的形象。

　　加强制度建设，筑好“防火墙”。以学习新修订的《条例》和《意见》为核心，认真落实《关于进一步从严管理干部的意见》，完善《盐湖区干部选任工作流程图》，狠抓领导干部经济责任审计、个人有关事项报告等工作制度建设，不断推进干部监督管理制度化、科学化。

　　拓展监督渠道，用好“监控仪”。健全完善“12380”电话、来信、来访、网络四位一体举报平台，让更多的党员干部参与干部监督。在干部选拔任用工作中，注重干部德孝情况和八小时之外的表现，通过发放《德孝写实表》、调查走访等形式，有效提高干部监督的广度和深度，充分发挥群众的监督作用。（李甜）