一是培训报备制度。按照全区干部教育培训规划的要求，每年初各单位要上交本单位干部教育培训计划及措施。列明开展培训的目的、培训内容、培训时间、参训人员、培训要求等，确保培训规范、有序。二是专人跟班制度。每期培训班，由区委组织部明确专人全程参与，跟班管理。严格执行请销假、参学情况通报等管理制度，坚决杜绝旷课、代学等现象发生，切实课堂纪律，营造了良好的学习环境。三是考核督查制度。将党员干部参加学习培训情况及时记入培训档案，同时列为领导班子和领导干部年度考核的一项重要内容，加强对干部教育培训的跟踪督查，确保干部培训的实效性。(袁静）