盐湖区把加强发展党员工作作为落实从严治党要求、强化党员队伍建设的基础工程，从制度建设上保证了全区发展党员工作的规范有序。

　　一是推行目标管理制度，通过制定发展计划、量化目标任务，提高总量调控科学水平。

　　二是完善教育培养制度，明确党支部—基层党委—区委组织部“三级分段”培训任务，注重理论学习和实践考察，通过“多重施压”、“双考并举”提炼能力，检验水平。

　　三是严格审查审核制度，在落实7+N部门、三级党组织联审把关的基础上，创新性采用德孝考察、四榜公示等方式，引导党员群众综合评判，保证党员德才过关。

　　四是落实全程纪实制度，按照“一人一档、一事一记、一步一审”规范要求，构建起了可监督、可追溯、可问责的痕迹管理体系，力促发展党员程序规范。

　　五是落实责任追究制度，坚持“谁介绍谁负责，谁审批谁负责”原则，确保从严发展党员常态。

　　（中共运城市盐湖区委组织部 谢赤辽）