一是坚持规定动作和自选动作相结合。根据《地方委员会工作条例》中关于地方委员会要“加强对本地区宣传思想文化工作的领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权”的要求，盐湖区充分发挥盐湖舜帝德孝文化的文化优势，以“德政千秋，孝行天下”为主题，开展了一系列德孝实践活动，通过人民群众喜闻乐见、普遍认同的活动形式，在全社会形成了广泛的价值认同，取得了良好的社会效益。

　　二是坚持经济建设和党的建设相结合。以“三级联述联评联考”为总抓手，将述职考核作为倒逼党建责任制落实的有效手段。在述职内容上，围绕中心任务、领导班子和干部队伍的建设、从严管理党员以及基层组织建设等党建工作职责展开。在效果展示上，基层党（工）委书记采取PPT汇报的方式进行述职，用照片、图表等展现承诺前和完成后的对比效果，更加直观形象。在结果运用上，将述职评议结果纳入年度目标责任考核体系，作为评先评优、提拔使用和绩效奖励发放的重要依据，使基层党建有份量、有权威。

　　三是坚持集体领导和分工负责相结合。凡属应当由全会或者常委会会议讨论和决定的事项，盐湖区都坚持集体研究决定。特别是全区发展规划方面，盐湖区委在深入调查研究、广泛征求意见、充分研究论证的基础上，建立完善了决策咨询机制，聘请清华大学、北京大学、中国泛华建设集团、和君咨询等高端专家团队，为整体发展提供智力支持。确保该区发展规划思路清晰，贴合实际，措施有力，效果明显。

　　四是坚持党委把关和简政放权相结合。在发挥党委的领导核心作用为全区发展把关定向的同时，充分发挥广大党员群众的主观能动性。探索创建了以“民主管理、民主监督、参政议政”为目标的三级议事例会制度，分别在每月的11日、21日、1日召开村乡区三级议事例会，共解决关乎民生、稳定、发展的各类问题17000余件，达到了广泛协商、广集民智，增进共识、增强合力的目的。 

　　（盐湖区委组织部  孙亚栋）