半年来，在科室负责人的领导下，在各位同事的大力支持配合下，我圆满完成了各项工作任务，现将半年来的工作总结如下：

一、认真负责，扎实有效地完成各项工作任务

　　（一）配合考核办完成了区、乡两级领导班子和领导干部年度目标责任考核工作。

　　1、在考核工作的前期准备阶段，主要承担各种表格的印制、盖章、分发等工作。

　　2、作为考核组成员对政法系统科级领导班子和领导干部进行了为期五天的年度目标责任考核。

　　3、配合考核办，全程参与2011年度乡镇（街道）工作交账暨全区科级领导班子测评大会，完成大会推荐产生的正处级领导干部初步人选和县处级领导班子副职后备干部人选的统计工作。

　　4、配合考核办完成全区2011年度目标责任考核总结表彰大会的工作。

　　5、通过查阅资料，逐人逐项对考核单位、考核对象、考核评定等次进行信息录入，登记造册，建立了全区科级领导干部2009—2011年度目标责任考核等次信息库。

　　（二）完成有关加强领导班子和领导干部思想政治建设材料撰写工作

　　1、协助起草《关于开展“五讲五赛评十佳”主题实践活动加强科级领导班子思想政治建设的实施意见》。

　　2、圆满完成了省委组织部干部处副处长王斗留一行4人到我区参观调研工作。撰写上报了“‘四抓四强化’促领导班子思想建设大作为”的汇报材料，收集整理了我区领导班子思想政治建设成果的有关文件、图片、制度汇编等资料。

　　（三）完成县（市、区）委书记谈心谈话相关材料撰写上报工作

　　根据市委组织部《关于做好与县（市、区）委书记谈心谈话准备工作的通知》精神，严格对照谈心谈话内容，及时撰写上报了省委组织部关于县（市、区）委书记谈心谈话的谈话提纲和心得体会。

　　（四）完成领导安排的其他工作

　　1、配合完成了对全区截止今年年底52岁人员的摸底统计、登记造册工作，建立了52—60岁共472人的退二线干部名单。

　　2、配合完成了大渠街道党工委书记卫晓军和东城街道党工委书记李致峰两名同志享受副县级有关待遇人选的上报审批工作。

　　3、配合档案室规范完善干部任免审批表20余份，补充考察材料5份。

二、一些收获

　　一是要养成收集整理参考材料的习惯。我们在工作中，要多看报纸、杂志，遇到与自己工作相关联的文章就要剪贴下来，以备写材料时借鉴文章结构和相关内容。

　　二是要注重工作细节。遇到重要会议、领导视察，或是部机关、科室内部发生的重要事情，要及时予以记录，或是用图片资料留存，提高自身对细节的敏感度。

　　三是要坚持日常工作不堆积。要对自己的工作任务有明确的计划，分清轻重缓急，并根据实际情况及时调整。要坚持做到“今日事今日毕”，不拖沓，不懈怠，坚决按规定时间完成任务。

　　四是要勤练笔才会有进步。以前， 一听有材料就往后退，怕写也懒得写，近阶段我所接触的材料增多，虽说是硬着头皮上阵，但还是发现，对于写材料，学习借鉴、勤写多练是唯一的途径，要放平心态，认真思考，提炼提纲，努力通过勤写多练提高写作水平。

三、存在问题

　　1、对报刊、杂志上的相关文章收集整理不到位。

　　2、公文写作水平还有待进一步提高。

　　3、工作业务知识水平还比较欠缺。

四、解决之策

　　1、建立一个材料收集剪贴本，及时将相关文章收集整理。

　　2、多接触材料，勤写苦练，同时多读多看，注重收集部机关、科室相关材料，学习借鉴优秀材料的框架结构。

　　3、利用业余时间，加强对业务理论知识的学习，尤其要强化业务知识在工作实践中的运用，在平时工作实践中巩固业务知识。