盐湖区把网络教育培训作为干部教育培训工作的重要抓手,采取四项措施，有力地激发干部参加学习的积极性和主动性。

　　一是加强宣传，营造氛围。按照省、市干部教育培训规划的要求，盐湖区不断拓展网络培训这一新模式，利用电视、宣传栏、盐湖组工网、盐湖在线QQ群等载体宣传干部在线学习的重要性、必要性，努力营造良好的学习氛围，增强干部在线学习的自觉性。

　　二是明确要求，保证质量。根据市委要求，制定下发我区干部在线学习管理办法，明确规定干部在线学习的参学范围、学时任务、学习内容和管理办法等具体事项，要求参学干部全年学习不少于72个学时，每月学习不少于4个学时。

　　三是健全制度，强化管理。根据干部岗位职责和需求，制定了《盐湖区干部在线学习管理实施细则》，促使干部有针对性的开展学习，同时制定《盐湖区党员干部教育培训档案管理办法》，建立干部教育培训个人档案，实施动态管理，随时记录干部在线学习情况，督促每名干部按时保质完成学习。

　　四是加强督导，积极推进。针对干部在线学习涉及单位面广的情况，建立干部在线学习QQ群，每个单位明确一名联络员专职负责，及时统计上报在线学习信息和单位内督促学习工作开展情况，有效保证在线学习工作的扎实开展。(中共运城市盐湖区委组织部 袁静)