盐湖区在干部教育培训中，通过抓好思想认识、培训内容、师资力量、组织形式四个关键点，推动干部教育取得实实在在的效果。一是抓好思想认识这个动力点。通过严格组织、创新形式、强化检验，让广大干部看到培训效果、享受培训过程，树立本领恐慌意识、增强学习自觉，主动把区委组织的培训作为一种“福利待遇”，不但按要求抓好自身的学习，而且积极组织本单位干部教育培训，全区上下干部培训教育蔚然成风、氛围浓厚。二是抓好培训内容这个着力点。不断丰富干部教育培训内容，涵盖理论知识、业务知识、国学知识、时事热点各个方面，通过项目建设、生态文明、法治思维等内容的培训提高干部谋事高度，通过传统文化、音乐欣赏、健康养生等内容的培训提升干部整体素养，通过前沿科技、世情国情、经济形势等内容的培训开阔干部视野眼界。三是抓好师资队伍这个支撑点。精选十八届三中全会精神、党的群众路线教育实践活动及习总书记系列重要讲话、生态文明、经济形势等重点、热点和需求点三类20余项主题，邀请全国相关领域名家大师、知名专家、学者教授进行讲授，使干部在学习中领略了大家风采、收获了最新知识。四是抓好组织形式这个保障点。在干部培训教育形式中，既有“走出去”又有“请进来”，既有“专题学习”又有“拓展教育”，既有“重要理论解读”又有“实际案例分析”，既有“教师集中授课”又有“实地参观学习”，既有“随堂谈体会”又有“分组作交流”，有力提升了广大干部学习的积极性，有效促进了对所学知识的理解、吸收和运用，强化了培训效果。（程国良）