盐湖区把学习宣传《条例》作为一项重要的基础性工作，通过“印制一本手册、完善一个流程、增加一项测评”，深入领会贯彻新《条例》精神。

　　印制一本学习手册。认真编撰印制《条例》学习手册，及时下发到全区县级干部、区直各单位和各乡镇办主要负责人、组织委员手中，确保人手一册，宣传到位，通过组织开展学习，使广大干部对干部选任工作的法规条例有了深入的了解和掌握，提升了贯彻执行《条例》的使命感和责任感。

　　完善一个工作流程。根据新《条例》内容，结合工作实际，制定完善了《干部任免流程图》，明确了干部选任工作流程、主要环节和重点步骤，改进了干部选任工作机制，体现了新形势下干部选任工作的新精神、新要求，推动《条例》的深入贯彻落实，为干部选任工作提供了准确的最新依据。

　　增加一项德孝测评。在考察环节，通过对确定的考察对象发放《考察对象德孝情况写实表》，注重从亲朋邻里、单位同事测评考察对象德孝表现情况，从交通执法、银行信贷等部门考评考察对象社会形象、信誉度、违法违纪等情况，多角度、全方位考准评实干部，进一步突出以德为先的选人用人原则，树立正确的用人导向。（李甜）