盐湖区通过加强干部在线学习服务、管理和考评制度，不断推进干部在线学习取得实效。 一是抓管理，量化学习任务。年初，制定下发全区干部在线学习管理办法，明确要求参学干部全年学时数不少于80个学时；建立干部在线学习通报、考评制度，每季度对未完成平均学习数的单位和个人进行通报，督促其提高思想认识，积极开展学习。 二是抓服务，强化保障措施。建立盐湖干部在线学习QQ群，由每个单位明确一名联络员专职负责，及时统计上报在线学习信息和单位内督促学习工作开展情况，并为参学干部解决在学习中遇到的技术问题，确保其熟练掌握网上学习操作技术。为干部在线学习提供有力服务和切实保障，确保在线学习扎实有序开展。三是抓考核，细化考核指标。根据《盐湖区党员干部教育培训档案管理办法》，将干部在线学习情况记录在党员干部个人培训档案中，并将其作为年终考核的一项重要内容，每季度对学习任务完成不好的单位进行通报批评，督促每名干部按时保质完成学习。   （韩宏基）