针对失地农民再就业难、农村闲散劳动力外出务工难，农产品销售渠道不畅，农民对农业生产新技术掌握不够等情况，盐湖区北相镇注重发挥大学生村官作用，采取四项措施助力劳务输出。

　　一是多方宣传营造氛围。通过广播告知、入户宣传等方式加大政策和法律法规及用工信息等的宣传力度，成立宣传队入户宣传，发放劳务输出各类传单5000余份，书写、张贴标语40多条，营造良好的劳务输出氛围。

　　二是入户调查摸清实情。通过走村入户、到田间地头对闲置在家的农民工基本情况及意愿进行调查统计，掌握第一手情况，并进行登记造册，建立需外出务工人员档案。

　　三是按需培训提升素质。结合当前务工形式，积极利用远程教育平台开展各类专业技能培训。在运城市人力资源局的帮助下开展用工培训和SYB创业培训10余次，合力为务工人员增加砝码、提高竞争力。

　　四是定期联络搭建平台。组建了QQ群，建立了微信服务号与订阅号，利用阳光农廉网及时、准确地把用工单位、用工项目、劳动报酬、招聘人员数量等信息传递给需外出务工农民，并协助有意向、有条件的杨包村、北相村、北任留村成立了3个劳务派遣公司，提供岗位百余个。（李蕊）