运城市盐湖区推进抓党建促基层治理能力提升工作

2022年以来，运城市盐湖区着力推动“抓党建促基层治理能力提升”工作，为全方位推动盐湖区高质量发展提供基层保障。

聚焦队伍优化提升、基层阵地提档、集体经济提质、党群服务提效，盐湖区推动2081名村（社区）“两委”干部、2.5万名党员、605名网格员参与基层治理；打造柏口窑村、常平村、解州村、东郭村、圣惠嘉园社区等一批党建示范点；扶持40个产业项目，保障村集体经济收入增加；发动86支志愿者队伍，定期开展爱心“义剪、义诊、义教”等活动，持续推出“红色星期二”服务套餐。

围绕信息联通、平安联创、问题联治、工作联动，盐湖区实施“雪亮工程”，畅通信息快报渠道；实施德孝盐湖创建工程，构建以自治为主体、法治作保障、德治扬正气的基层治理体系；用好区乡村三级309个矛调中心，建设全科网格，着力化解矛盾问题；持续开展“社区吹哨、党员报到”，探索实行“一支队伍管执法”机制。

同时，盐湖区开展信访接待下基层、调查研究下基层、现场办公下基层等活动，坚持一线工作法，发动66家机关单位每月定期深入一线，听民意、查实底、摸实情。期间，相关领导干部深入田间地头、走进工厂车间，解决实际问题217件。

此外，盐湖区着力开展干部教育培训工作，提升3500余名党员干部谋篇布局、统筹协调、改革攻坚、精准落实、防范风险等能力；同时，严格落实考核奖惩，用好正向激励、尾数免职机制，打造“三级书记带头抓、职能部门联动抓、全区上下齐心抓”的党建工作格局。