《中国共产党组织工作条例》的出台，从三个方面对组织工作和组织工作者提出了新的指引和要求，为今后组织工作的开展指明了方向。

一、为构建完备的组织体系提供了指引。《条例》阐述和搭建了包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内，涵盖党的纪律检查机关、党的工作机关、党组，纵向到底、横向到边的严密组织架构。为我们以后打造和完善党的各级组织提供了遵循，同时要及时配套和健全党中央对重大工作的领导体制、完善推动党中央决策部署落实机制、严格执行向党中央请示报告制度等，作为确保强大组织体系运行的保障。

二、为建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提出了新要求。继续树立政治建设重中之重地位，要求把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署的坚强领导集体。《条例》还提出了从干部选拔、管理、培养、提质到退休的一系列要求，为干部“全产业链式”管理提供了行动指南。

三、为构建人才高地提供了新思路。从加强对人才队伍建设的宏观谋划、加强对各方面人才的政治引领和政治吸纳、加快构建具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系、加强对优秀人才和先进典型的宣传等方面出发，对人才建设、人才吸纳、人才培养、人才保障提出了指导性和建设性意见，畅通了人才落地的渠道、拓宽了人才引进的视野、明晰了人才培养的思路。（区委组织部 柴善为）