盐湖区委组织部坚持教育和实践并重，开展“六能”素质能力提升活动，促进年轻组工干部提升业务水平、综合能力，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的高素质组工干部队伍。

　　一是勤学增能力，提升业务水平。区委组织部将“组工讲堂”开设成为组工干部锻炼能力、提升素养的阵地，以年轻干部轮流讲学、领导干部点评指导的双向互动方式，认真开展“三学”活动，学理论，深入领会习近平总书记系列讲话精神及治党治国方针策略；学业务，系统学习《党章》、《干部选拔任用条例》、《公务员法》等组织业务的新成果新理论；学技能，扩展电脑摄影知识、图文处理技术等办公技能。促进年轻干部勤学钻研、明理善思。

　　二是从实转作风，提升调研水平。组织部门从严从实转作风，将组工业务与基层组织体系健全措施、整治干部选拨任用不正之风、作风常态化制度建设等部机关重点课题相结合，将开展联络督导工作与关系群众利益的重点行业、重点领域教育实践活动调研相结合，引导年轻干部切实改进作风，深入基层调研，为组织工作改革创新提供可行依据。

　　三是全面扩技能，提升文化素养。引导年轻干部积极利用工作空闲及业余时间开展“读好书，写好字”活动，“读好书”以政、经、史、哲类为主，自选书目、随笔摘录、撰写心得，提升阅读水平；“练好字”通过专业书法老师集中辅导，个人临摹练习，强化书写训练。一月一经典、一周一作品拓展年轻干部全面技能，增强传统文化底蕴，为建设高素质干部队伍积蓄能量。（卫琛）