盐湖区委组织部围绕提升组工干部的综合素质和服务群众水平，实行“学、书、评、议”，全力开展素质提升工程,切实培养组工干部业务精通、张口能讲、提笔能写、遇事能谋的能力和素质。

　　“学”，即办公室提前将学习的内容进行印发，每周五下午组织全体组工干部学习，或邀请有关专家讲课，邀请各行业的先进个人作报告等。学习内容主要涉及党的政策理论知识、上级文件、领导讲话、科室有关业务知识等，以提高组工干部的业务水平。

　　“书”，即邀请专业的书法教师，每周三下午利用2个小时的时间进行书法讲座和书写技巧讲解，组工干部人人当学生，每周上交一篇硬笔书法作品，由老师在课堂上一对一进行点评指导，以此快速增强组工干部尤其是年轻干部在硬笔书写方面的能力。

　　“评”，即每周五由部机关年轻干部分别选取一个近期的热点话题或社会舆论关注较多的问题、现象等，用PPT的形式展现出来，鼓励大家相互阐述观点和看法，以增强组工干部条理清晰、逻辑严密、表述准确的语言表达能力。

　　“议”，即由研究室筛选一周来组工干部撰写的信息宣传稿件，在学习会上进行评“议”，就材料的思想观点、层次结构、语言文字等进行讨论，提出修改意见和建议，以提高组工干部思考问题、文字写作的能力。

　　实行“学、书、评、议”新学法以来，盐湖区委组织部已开展集中学习36次，先后邀请各单位专家或先进个人讲课、作报告4次，向各种媒体报送信息宣传稿200余篇，组工干部综合素质能力得到有效提升。（王瑞）