盐湖区委组织部坚持从严治部，打造“四个组工”。一是坚定理想信念，打造对党绝对忠诚的组工队伍。先后组织组工干部在西安交大参加了“领导干部素质能力提升暨党的群众路线教育实践活动”专题培训，十八届三中全会、四中全会专题培训班，习近平总书记系列重要讲话专题培训班、“河东大讲堂”等十余次专题培训，以读、写、书、学、研、讲“六能”自身建设活动为载体，带头学习党的理论、党章党史、组工业务，打造心中有党、最讲忠诚的组工干部。二是强化实践锻炼，打造敢于担当的组工队伍。坚持把责任担当、职业操守、能力素质作为自身建设的重要内容。在党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、年度目标考核、农村“两委”换届等重大活动中，给组工干部人人定任务、压担子，并将重大任务完成情况作为年度考核重要内容，强化组工干部担当意识；三是坚持“六权治本”，打造严守规矩的组工队伍。出台《组织工作制度汇编》，建立组织工作台账，把“六权治本”要求细化、体现到组织工作的各个方面，带头扎紧扎密制度的笼子，努力做到掌握政策、吃透精神、熟悉业务。四是严守从政底线，打造廉洁干净的组工队伍。深刻汲取山西系统性、塌方式腐败问题的教训，自觉坚持问题导向，针对组工干部自身建设有关问题开展了12项专项整改；严格执行组工干部“十严禁”、省委组织部“五条禁令”、市委组织部“六不准”等纪律要求，通过“组工讲坛”有针对性地播放典型案例警示教育片，组织开展保密知识专题培训，教育组工干部时刻守住底线，自觉做弊革风清优良政治生态的建设者和维护者。（黄瑾丽）