盐湖区委组织部采取“四学”方式，组织全体组工干部全面深入学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到先学一步、学精学透。

　　一是新旧对照学。组织专人将新旧《条例》进行逐条对照，对修订处进行标注，加入权威专家及官方媒体的解读，并结合实际工作举例说明。对照标注的《条例》发放到每位组工干部手中，由部领导在集体学习中逐条讲解，增强了学习贯彻的针对性。

　　二是全员研讨学。把学习贯彻修订后的《条例》作为“组工讲坛”的一项重要内容，制作PPT课件，采取干部科室负责人解读的形式，在一周内利用每晚下班时间进行讲解，并在学习后组织集中讨论、畅谈体会、释疑解惑，通过相互交流增进对《条例》的准确把握。

　　三是增量拓展学。在原原本本学习《条例》原文的基础上，收集整理并组织学习了中组部关于认真学习贯彻《条例》的通知精神、中组部负责人答记者问、《人民日报》、《中国组织人事报》等权威媒体评论、专家解读、网络热点评论等相关内容，拓展了学习面，促进了组工干部对《条例》的深度理解。

　　四是测试检验学。组织编印了以《条例》为主要内容的《组工干部应知应会知识读本》，并组织全体组工干部进行了闭卷测验，考试成绩全部达到优秀以上，为促进对《条例》的学习转化和贯彻落实奠定了基础。（程国良）