一是将党建工作融入盐湖区经济社会发展大局。树立“有为才有位”的理念，紧紧围绕盐湖区中心工作，以发挥工商监管服务职能为载体，始终把服务经济社会发展作为第一要务，融党建工作于企业发展当中，始终为盐湖区经济社会发展贡献力量。

　　二是将党建工作融入企业思想政治工作。引导企业党组织通过发挥政治引领作用，以设立“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员公开承诺”等形式的活动为载体，加强党组织在企业中的凝聚力、影响力和渗透力，把广大职工群众团结在党组织周围，让党的路线方针政策得到有效贯彻执行。

　　三是将党建工作融入企业转型跨越发展。非公党工委深入贯彻落实党的十八届三中全会要求建立统一开放、竞争有序的市场体系，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。非公党工委以诚信教育、警示教育等为载体，积极引领企业诚信守法经营，推动公平竞争的经营秩序和健康规范的市场环境的形成，促进企业健康发展。

　　四是将党建工作融入企业文化建设。将建设先进企业文化作为企业党组织的一项主要职责。要求企业党组织以开展积极向上的文体活动、德孝文化进企业宣讲等活动为载体，积极引领先进文化建设，把企业文化渗透到生产经营、技术创新、人才管理等各项工作中，为企业持续健康发展提供思想保证和精神动力。

　　五是将党建融入企业和谐发展。坚持以人为本的理念，积极引领企业构建和谐的劳动关系，以送温暖献爱心、“我为企业献一策”等活动为载体，在关爱人、凝聚人、激励人、提高人上下功夫，把企业党组织建成党员和职工群众的“主心骨”和“贴心人”。（王瑞）