为切实发动在职党员到社区报到服务群众，盐湖区完善相关制度机制，推动在职党员“实报实到实服务”。一是“双联”搭建桥梁，构建联系社区“连心桥”。结合教育实践实践活动，80余家区直单位主动与42个社区党组织“结对子”，建立共驻共建关系。2000余名区直单位党员联系社区、下到网格，主动联系服务社区群众，提供多种志愿服务；二是“双推”凝聚合力，注入服务群众“强动力”。区直单位（驻区单位）注重与社区党组织长效沟通，建立联席会议机制，共同推动在职党员报到服务社区群众。工作中，单位党组织督导督促，社区党组织登记考实，建立在职党员服务群众个人台账，激发在职党员服务社区群众积极性和主动性。三是“双反馈”进行考核，明确服务优劣“指向标”。在职党员在公开承诺、定岗履职的同时，每年就参加活动和服务社区群众情况分别单位党组织和社区党组织进行述职反馈，并接受组织和社区群众的民主评议，评议结果与在职党员评先评优、年度考核和选拔任用挂钩，树立服务社区和基层群众的鲜明导向。（钟转朋）