为保证基层党员干部教育培训实效，盐湖区坚持激励与约束相统一的原则，在建立健全党员干部教育培训制度上下功夫，促使农村（社区）党员干部重视学、自觉学、善于学、持续学。

 

　　一是建立领导干部讲课制度，利用中心组学习和集中培训，领导干部先学一步、学深一层、学实一点，在此基础上，深入基层讲党课、教政策、作表率。党的十八大召开后，全区党政领导干部在先学一步的基础上，深入所包村，向基层干部群众认真讲解十八大精神，做到边调研、边宣讲、边落实，使广大基层干部群众做到真学真懂真用。全区领导干部共深入基层讲党课240余次，直接培训党员干部8000余人次。

 

　　二是完善定期学习制度，充分发挥区乡党校和基层党组织“三会一课”作用，做到年度有规划，季度有计划，月度有安排，定期组织党员、入党积极分子进行学习。去年一年，分别于4月份、7月份对1100余名农村（社区）入党积极分子进行了培训。

 

　　三是建立学习考核制度，坚持“一课一体会、一训一测评，一年一总结”，结合学习成绩、成果转化、工作业绩等对党员干部学习情况进行综合衡量，作为年终考核、民主评议、评优评先的重要依据，督促广大基层党员干部加快学习进度，力求学习深度，保证学习质量。