盐湖区委组织部坚持“实事求是、严格审核、有错纠正、违纪必究”的原则，以干部“三龄两历一身份”为重点，严格程序，明确职责，认真开展干部档案审核工作。

 

　　一是严把材料收集关，确保完整性。把档案审核、信息反馈和材料收集同步进行。对普遍性材料，及时发出通知，集中时间进行收集；对阶段性材料，进行统一布置，定期收集；对个别缺少的材料，责成有关单位提供和本人查找相结合的办法进行收集，确保材料齐全，一份不漏。

 

　　二是严把材料鉴别关，确保准确性。对档案中的原始材料逐份审查，准确鉴别，对于“三龄”等基本信息材料，坚持以最早记载为基础，通过推算上学、入团、入党时间，兄弟姐妹出生时间，工作简历对比等进行相互印证，确保准确性；对新入档材料分别由组织部各职能科室先行审查，凡未经审查、认定的材料，一律不得进入档案，确保真实性和可靠性。

 

　　三是严把档案审核关，确保严肃性。坚持实事求是，有改必纠原则，实行层层审核，集体核定。在“三龄两历一身份”认定上，先由档案员初审，负责干部档案管理科室、干部任免科室和干部监督科室及各自分管副部长分别审核，最后集体研究核定。对有涂改的档案，全部按改动前进行认定，对涂改前看不清楚的，通过到其原上学或原户籍所在地调取资料，与本人谈话等方法进行认定。

 

　　四是严把档案整理关，确保时效性。将整档人员划分为三个小组，明确时间和任务，落实责任，确保工作进度；通过各小组阶段性自检和交叉复检的方式，减少整理过程中的失误率；每半月召开一次讲评会，对每个细节进行检查和讲评，将错误、失误情况登记上墙公布，有效地提高了档案审核整理的工作效率和质量。